Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  2. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  3. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  4. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  5. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  6. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  7. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  8. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  9. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
Чытаць па-беларуску


В Беларуси на заводах не хватает работников, заявил 9 апреля Александр Лукашенко. По его словам, на МАЗе некомплект сотрудников составляет 13%, а на Минском моторном заводе — текучка рабочих. После этого заявления в официальном профсоюзе «БЕЛПРОФМАШ» и на МАЗе рассказали, какие бонусы предоставляют новым сотрудникам.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Через несколько часов после заявления Александра Лукашенко в телеграм-канале Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» появился комментарий Виктора Антоненко — руководителя «первички» на МАЗе. Позже эту информацию перепостили в телеграм-канал самого завода.

По словам Виктора Антоненко, каждому, кто придет на завод после армии и заключит контракт на пять лет, выплатят «подъемные» в 5000 рублей. Но предложение действует в течение трех месяцев после возвращения из армии. Еще 1000 рублей можно получить за каждый последующий год работы после отработки по распределению. «Есть ежемесячные выплаты, которыми пользуются наши молодые специалисты и молодые работники, — уточнил Виктор Антоненко. — Также используется такой метод, как удешевление питания».

Как сообщается, также молодым работникам помогают с решением жилищного вопроса.

«Вопрос актуальный. На многих предприятиях есть дефицит кадров. В топе запросов нанимателей — рабочие профессии: слесари, электрогазосварщики, фрезеровщики. Сегодня эта тема звучала на совещании у [Александра Лукашенко], — отметили в „БЕЛПРОФМАШ“. — Неоднократно поднимала этот вопрос и Федерация профсоюзов Беларуси. Профсоюзы настаивают: его решение требует комплексного подхода. Это и совершенствование подготовки, и улучшение условий труда. И, конечно же, важный момент — материальная поддержка молодых рабочих».

В официальном профсоюзе считают, что «основной инструмент — коллективный договор». «Надбавки, матпомощь, компенсация найма жилья, организация отдыха и оздоровления — подобные меры сегодня инициируют профсоюзы на многих предприятиях. И все чаще наниматели поддерживают инициативу, и эти нормы закрепляются в колдоговорах», — отметили в «БЕЛПРОФМАШ».