Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Полезнее сахара и не накапливает радиацию? О свойствах меда ходят легенды, хотя на деле этого продукта лучше сторониться — объясняем
  2. Все продолжалось меньше 10 минут. Рассказываем о самом кровавом торнадо в мировой истории
  3. Переписали историю, а потом безвольно проиграли. Хоккейное «Динамо» закончило сезон в КХЛ
  4. Аналитики заявили, что Россия использует перемирие, чтобы дискредитировать Украину. Объясняем, почему
  5. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  6. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  7. Вы красите яйца на Пасху? Объясняем, откуда взялась эта традиция, где яйца красят ржавыми гвоздями и чем писанка отличается от капанки
  8. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  9. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  10. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)


По данным Белстата, в январе-августе 2023 года индекс производительности труда по ВВП составил в сопоставимых ценах 104,8% к уровню января-августа 2022 года, при этом темп роста реальной заработной платы — 109,3%. Таким образом, разница между заработками и ростом производительности труда увеличилась до максимальных значений в текущем году. Это влечет за собой сразу несколько негативных эффектов для экономики, отмечает телеграм-канал «Вашы грошы».

Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022-2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy
Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022—2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy

Во-первых, опережающий рост заработной платы над производительностью труда ведет к снижению конкурентоспособности производимой продукции или оказываемых услуг. Это может повредить как внутренней, так и внешней торговле.

Во-вторых, такая ситуация ведет к накачке экономики деньгами, что является прямой дорогой к росту инфляции. Сейчас ее пока административно сдерживают. Но инфляционный навес уже оценивается в величину порядка 10%.

В-третьих, повышение зарплаты может принудить компании к сокращению персонала. Хотя, с учетом особенностей рынка труда Беларуси, в настоящий момент это маловероятно. Скорее, компании будут жертвовать прибылью, а вместе с ней — и перспективами на будущий рост.

Наконец, в-четвертых, такая ситуация плохо сказывается на инвестиционном климате. Потенциальные инвесторы вряд ли выберут юрисдикцию с такой динамикой оплаты труда и отдачи от труда. Однако с учетом общего отношения к Беларуси на международном рынке, говорить в реальном ущербе для инвестиционного климата в настоящий момент бессмысленно.