Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  2. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  3. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  4. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  5. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  6. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  7. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  8. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  9. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю


С 1 октября в Беларуси для некоторых медиков пересмотрят оплату труда. Это предусмотрено постановлением Минздрава № 128. Речь об изменении размеров стимулирующих и компенсирующих выплат.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Минздрав вводит изменения по размерам стимулирующих и компенсирующих выплат некоторым медикам. Так, надбавка за особенности профессиональной деятельности на уровне 150% от оклада установили для работников с высшим немедицинским образованием (психологам, биологам, энтомологам, физикам, химикам, физиологам, инструкторам-методистам физической реабилитации, инструкторам-методистам по эрготерапии, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре, зоологам). Сейчас она составляет 100%.

Для врачей-реабилитологов вводят такую надбавку на уровне 50% оклада. А вот некоторых кураторов учебных групп в вузах лишат таких доплат (сейчас они составляют от 20 до 40% включительно).

Также Минздрав прописал конкретные размеры надбавок за сложность и напряженность работы, они варьируются от 80 до 120% от оклада.

Нынешним постановлением Минздрава также прописали размеры надбавки за сложность и напряженность работы в процентном соотношении от плановых средств на выплату окладов работникам по каждой бюджетной организации.