Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  2. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  3. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  4. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  5. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  6. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  7. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  8. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  9. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely


В Беларуси продолжает расти дефицит медиков. За последний месяц еще больше увеличилась нехватка как врачей, так и медсестер. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

На 23 июня в целом по стране не хватает 4952 врача-специалиста (месяцем ранее — 4904, а на 23 января — 4594). Больше всего врачей сейчас требуется в Минске — 1666.

По 2211 вакансиям для врачей готовы платить до 1200 рублей. При этом в общереспубликанском банке вакансий размещено 904 предложения с зарплатой от 2000 рублей.

Наниматели, как правило, указывают зарплаты до уплаты налогов, то есть на руки сумма выйдет меньше. Напомним, в Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).

Для медсестер в банке вакансий размещено 4158 предложений. Месяцем ранее их было 4060, а 23 января — 3330. По 1941 вакансии предлагают зарплату до 800 рублей.

Решить проблему с нехваткой медиков в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, уровень зарплат (они ниже, чем средние по стране), а также задержания и «посадки» медиков. Среди вариантов, как решить кадровый вопрос в медицине, обсуждаются кардинальные решения. К примеру, увеличить срок обязательной отработки для выпускников, которые обучались на бюджете.